Leadership Responsabile: la chiave per un nuovo modo di fare azienda
Immagine: cerimonia dei diplomati Certified Responsible Leader 2024
Viviamo in un’epoca di trasformazione profonda, segnata da sfide sistemiche globali come il cambiamento climatico, l’ineguaglianza sociale, la digitalizzazione e la perdita di fiducia nelle istituzioni. In questo contesto, emerge con forza una nuova visione della leadership: la leadership responsabile, che integra etica, sostenibilità, empatia e visione sistemica nel modo di guidare persone e organizzazioni.
Cos’è la Leadership Responsabile?
La leadership responsabile va oltre le tradizionali competenze manageriali. Significa saper coniugare obiettivi economici con l’impatto sociale e ambientale delle decisioni prese. Richiede consapevolezza, integrità e capacità di ascoltare e valorizzare l’intelligenza collettiva. Un leader responsabile è colui che agisce non solo per il bene dell’impresa, ma anche per quello della comunità e delle generazioni future.
Questa visione è sempre più condivisa anche nel mondo accademico e imprenditoriale. Secondo svariati studi condotti da Harvard Business Review, le aziende guidate da leader orientati all’etica e alla sostenibilità tendono a ottenere migliori risultati nel lungo periodo, non solo in termini finanziari, ma anche in reputazione, attrattività per i talenti e resilienza ai cambiamenti.
Come si riflette sulle aziende?
In un mercato sempre più trasparente e interconnesso, le imprese non possono più permettersi una leadership cieca agli impatti delle proprie azioni. Consumatori, investitori e dipendenti richiedono coerenza, scopo e responsabilità. Una leadership capace di promuovere questi valori diventa un vantaggio competitivo e strategico nella gestione degli stakeholder.
Fiducia e reputazione: brand guidati con responsabilità attraggono e fidelizzano clienti e partner.
Clima interno positivo: un ambiente di lavoro sano stimola motivazione, innovazione e benessere.
Visione a lungo termine: consente di anticipare rischi e opportunità, adattandosi con successo ai cambiamenti.
La responsabilità come concetto fondamentale
La leadership responsabile non è solo un’esigenza aziendale, ma anche un motore di cambiamento sociale. In un momento storico in cui aumenta il bisogno di punti di riferimento credibili, i leader possono (e devono) diventare catalizzatori di coesione, giustizia e innovazione sostenibile.
La responsabilità non è più un accessorio della leadership: è il suo cuore pulsante. E la buona notizia è che, come ogni competenza, può essere appresa, coltivata e praticata.
La formazione per una nuova generazione di Leader
Per rispondere a questa necessità crescente, SUPSI in collaborazione con ALMA Impact AG propone il corso "Certified Responsible Leader SAQ".
Un percorso formativo innovativo, pensato per dirigenti, manager e professionisti che desiderano sviluppare una leadership autentica, consapevole e orientata all’impatto positivo.
Articolato in quattro moduli (da ottobre 2025 a febbraio 2026), il corso affronta temi cruciali come l’etica aziendale, l’intelligenza collettiva, la gestione sistemica delle sfide e la creazione di valore sostenibile. Il percorso include esperienze pratiche, momenti di riflessione e un'esperienza immersiva nel suggestivo Convento del Bigorio.
Alla conclusione, è previsto il rilascio dell’attestato SUPSI con 5 ECTS e la certificazione internazionale SAQ “Certified Responsible Leader”.
Le iscrizioni sono aperte fino al 17 ottobre 2025. Tutte le informazioni sono disponibili sul sito ufficiale: Certified Responsible Leader SAQ – SUPSI
In un mondo che cambia, abbiamo bisogno di leader che facciano la differenza. Questo corso è il primo passo per diventarlo.
Contributo di: ALMA Impact, giugno 2025